KODEC Automatikgetriebe Instandsetzung
Werkstattteam im fachlichen Austausch an einem Getriebe

Karriere bei KODEC

Wir suchen
Verstärkung.

Automatikgetriebe verlangen Präzision, technisches Verständnis und Menschen, die Verantwortung für gute Arbeit übernehmen.

Offene Positionen

Wo Sie uns verstärken können

Aufgaben, Profil und Bewerbungsweg finden Sie direkt bei der jeweiligen Position.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Für Diagnose, Reparatur und sorgfältige Werkstattarbeit rund um Fahrzeug und Automatikgetriebe.

  • Diagnose und Reparatur technischer Komponenten
  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
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Automatikgetriebe-Spezialist (m/w/d)

Für systematische Fehleranalyse und fachgerechte Arbeit an Automatikgetrieben und ihren Baugruppen.

  • Prüfung und Bearbeitung von Getriebekomponenten
  • Strukturierte Fehleranalyse
  • Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten
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Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

Für tatkräftige Unterstützung bei Montage, Vorbereitung und Organisation im Werkstattalltag.

  • Unterstützung bei Montage und Demontage
  • Vorbereitung von Bauteilen und Arbeitsplätzen
  • Verlässliche Mitarbeit im Werkstattteam
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Serviceberater (m/w/d)

Für klare Kommunikation und die verlässliche Koordination zwischen Kundschaft und Werkstatt.

  • Annahme und Koordination von Kundenanfragen
  • Abstimmung laufender Werkstattaufträge
  • Terminplanung und verständliche Kommunikation
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Kfz-Meister (m/w/d)

Für fachliche Verantwortung im Werkstattbetrieb und die Perspektive, künftig die betriebliche Ausbildung zu übernehmen. Aktuell bietet KODEC keine Ausbildungsstelle an.

  • Fachliche Koordination und Unterstützung des Werkstattteams
  • Qualitätssicherung bei Diagnose und Instandsetzung
  • Perspektivischer Aufbau und fachliche Begleitung der betrieblichen Ausbildung
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Präzise Arbeit

Sorgfalt und ein sauberer technischer Prozess stehen im Mittelpunkt.

Lösungen finden

Fehlerbilder verstehen, Ursachen eingrenzen und nachvollziehbar handeln.

Gemeinsam anpacken

Werkstatt, Technik und Service greifen im Arbeitsalltag ineinander.

So geht es weiter

Einfach
bewerben.

Kein langes Portal, kein unnötiger Umweg: Für den ersten Kontakt genügen wenige Angaben.

  1. 01

    Position wählen

    Finden Sie die Aufgabe, die zu Ihrer Erfahrung und Arbeitsweise passt.

  2. 02

    Kurz bewerben

    Ein paar persönliche Angaben und eine kurze Nachricht reichen für den ersten Kontakt.

  3. 03

    Kennenlernen

    Aufgaben, Rahmenbedingungen und nächste Schritte werden persönlich besprochen.

Kurzbewerbung

Lernen wir uns kennen.

Wählen Sie eine Position oder bewerben Sie sich initiativ. Wir benötigen zunächst nur Ihre Kontaktdaten und eine kurze Nachricht.

Pflichtfelder sind mit einem Stern gekennzeichnet.

Ihre Angaben werden ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwendet.

Bewerbung per E-Mail

Der direkte Formularversand wird gerade eingerichtet. Senden Sie Ihre Kurzbewerbung und optional Ihren Lebenslauf bis dahin einfach per E-Mail.

E-Mail-Bewerbung starten

Alternativ erreichen Sie uns über die Kontaktseite.